歴史・沿革

1900（明治33）年～

1902（明治35）年	初代・福田藤吉が新潟市で土木建築請負を行う個人企業『福田組』を創業
1913（大正2）年	第2代 福田賢吉が父の事業を継承 第2代・福田賢吉（左）と初代藤吉 港湾整備、鉄道工事、水路工事等、土木建築事業が発展
1927（昭和2）年	12月、個人組織から法人組織へ変更 「株式会社福田組」設立。資本金10万円 取締役社長に福田賢吉就任
1929（昭和4）年	福田賢吉、新潟市会議員に当選のため政務に専念 第3代 取締役社長に福田絅次就任
1931（昭和6）年	仙台出張所を開設。釜石製鉄所、港湾等の建設工事に参加
1942（昭和17）年	企業整備令による企業統制時代に入るが、福田組は過去の実績により、事業の継続が認められる
1949（昭和24）年	建設業者登録新潟県知事登録を取得 新潟県下で初めての道路舗装部門を発足させる
1953（昭和28）年	第4代 取締役社長に福田正就任 第4代・福田正（1958年・名古屋支店前にて）

1960（昭和35）年～

1960（昭和35）年	東京出張所を開設、同年支店に昇格
1962（昭和37）年	大阪営業所を開設 創業60周年を記念し、財団法人福田育英会を創設
1965（昭和40）年	仙台営業所を開設
1966（昭和41）年	大阪営業所を支店に昇格
1968（昭和43）年	施工高100億円を突破
1970（昭和45）年	道路舗装部門を分離独立させ、福田道路株式会社を設立
1972（昭和47）年	不動産部門を分離させ、福田不動産株式会社を設立
1973（昭和48）年	福田正、黄綬褒章授章
1975（昭和50）年	株式を東京証券取引所第2部並びに新潟証券取引所に上場 株式上場のときの広告（1975年） 仙台営業所を支店に昇格

1980（昭和55）年～

1982（昭和57）年	本社社屋新装完成
1983（昭和58）年	組織機構を一部改革し、情報開発室を新設 福田組株式が東京証券取引所市場第1部へ指定替となる
1985（昭和60）年	支店の独立採算制開始
1986（昭和61）年	福田正、「勲三等瑞宝章」を授章
1989（昭和64）年	福田正、港湾関係事業の振興に努め、その発展に寄与した功績に対して運輸大臣表彰を受ける
1991（平成3）年	長野営業所開設 受注・売上とも1,000億突破
1992（平成4）年	第5代 代表取締役社長に福田実就任 「フューチャーフロンティア（FF）21」スタート 新コーポレートマーク決定
1993（平成5）年	第2次中期3カ年計画「ステップ2100」スタート（93〜95年） 海外研修制度導入 わが国初の複合化工法で牡丹山寮を建設
1994（平成6）年	「感動創造美術展」を開始
1995（平成7）年	阪神・淡路大震災の救援に移動式エアドームを設置する 新免震システムを開発。東蒲営業所を移転し、実証実験を行う 顧客満足度調査実施
1996（平成8）年	陸上部「FUKUDA RUNNING CLUB」誕生 グループ企業「福田リニューアル株式会社」設立 売上高過去最高を記録（1,531億円)
1997（平成9）年	社内人材公募制度スタート 環境保全行動指針策定
1998（平成10）年	環境エンジニアリング部発足 「福田アカデミー」開設 中期社長方針「顧客満足度ナンバーワン企業」を発表
1999（平成11）年	ISO9001＆ ISO9002を全店で認証登録終了

2000（平成12）年～

2000（平成12）年	国内最大級の風力発電施設「むつ小川原ウィンドファーム事業」に着手
2001（平成13）年	ISO14001全店で認証取得
2002（平成14）年	新中期計画「レインボープラン21」スタート 創業100周年を迎える
2003（平成15）年3月	第6代　代表取締役社長に福田勝之就任
2003（平成15）年11月	住宅事業部を改組し、フクダハウジング事業本部を設立
2004（平成16）年	デュアルシールド工法を開発
2005（平成17）年3月	執行役員制度導入
2007（平成19）年1月	MMB工法を発表
2007（平成19）年4月	リフレとフクダハウジング事業本部を統合し、フクダハウジングを設立
2008（平成20）年12月	シンジケートローン方式のコミットメントライン契約を締結
2009（平成21）年3月	福田勝之が代表取締役会長に就任
2009（平成21）年3月	第7代 代表取締役社長に伊東修之助就任

2010（平成22）年～

2010（平成22）年11月	地盤を耐震化する新工法「ランドガード」開発
2011（平成23）年1月	エンジニアリング事業部を分社化しリアスを設立
2011（平成23）年8月	「ウォーター・キュア」工法を開発
2012（平成24）年3月	第8代 代表取締役社長に太田豊彦就任
2013（平成25）年11月	福田勝之会長が新潟商工会議所の会頭に就任
2014（平成26）年1月	北海道営業所を支店に昇格
2015（平成27）年1月	フクダグループスピリット「100年先も誠実」を制定
2015（平成27）年7月	新基幹システムが稼働
2016（平成28）年2月	長期ビジョン2025を発表
2016（平成28）年11月	本社新社屋が竣工
2018（平成30）年10月	新潟大学と連携協定を締結
2019（平成31）年2月	中期経営計画「マルチ・ステークホルダーの満足度ナンバーワン企業へ～持続的成長企業となるために～」を発表
2019（平成31）年3月	第9代 代表取締役社長に荒明正紀就任
2019（平成31）年4月	「Te-Sアシスタント」を開発
2020（令和2）年12月	働き方改革取組委員会を発足
2022（令和4）年2月	中期経営計画2025を策定
2022（令和4）年4月	東京証券取引上の市場区分再編に伴い、プライム市場へ上場申請
2022（令和4）年5月	創業120周年を迎える
2022（令和4）年5月	30年ぶりに作業服のリニューアルを発表
2023（令和5）年3月	経済産業省より「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定

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