福利厚生
福田組は、社員一人ひとりが健康でいきいきと働くことができ、
社員とその家族が充実した暮らしを送れる環境づくりをサポートします。
生活・住まい
社員が安心して生活できるよう、暮らしの基盤を支援する制度を整えています。
借上げ宿舎制度
（独身者・単身者対象）
転勤や入社に伴う住居の不安を軽減するため、勤務地に近いエリアで家具付き賃貸住宅を会社で借上げます。独身者・単身者が安心して新生活を始められる環境を整えています。（自己負担額5,000円）
家賃補助制度
（有世帯者対象）
扶養家族を持つ世帯主に対し、月々の家賃負担を軽減する補助を支給。地域や家族構成に応じた支援で、生活の安定をサポートします。
通勤手当
通勤費用の負担を軽減するため、油代補助や通勤定期代の支給を行っています。
住宅利子補給制度
マイホーム取得のために住宅ローンを利用した社員に対し、利子の一部を会社が補助。住まいづくりを経済面から応援します。
住宅資金貸付制度
住宅の新築・購入・改修などを検討する社員向けに、低利の貸付制度を用意。自己資金を補うことで、計画的な住宅取得が可能です。
単身赴任手当
家庭を残して転勤する社員には、生活費や移動費の負担を軽減する手当を支給。家族と離れて働く社員を経済的に支援します。
独身者への帰省旅費支給
（夏・冬 年2回）
自宅が遠方の独身社員に対し、年2回の帰省旅費を支給。家族との絆を大切にし、心身のリフレッシュを後押しします。
資産形成・将来設計
将来の安心に向けて、経済的な土台を築ける仕組みがあります。
財形貯蓄
給与天引きによる積立制度で、将来のための計画的な資産形成をサポート。目的別に「一般」「年金」「住宅」の3種類を選択できます。
社員持株会
会社の株式を定期的に購入できる制度。会社から奨励金（補助金）も上乗せされ、自社の成長を共有し、資産形成と企業参画意識の向上を促進します。
退職金制度
福田組では、自社の退職金制度を用意しています。また、フクダグループ企業年金基金にも加入しており、将来の生活設計に安心感を提供しています。
確定拠出年金制度
（DC）
将来の年金に備え、会社が拠出する掛金をもとに社員自らが運用。ライフプランに応じた資産形成が可能です。
働き方・家庭の支援
家庭と仕事を両立しやすい環境を提供するためのサポートが充実しています。
育児休業制度
子育て期間中も安心してキャリアを継続できるよう、原則、子が1歳になるまでの育児休業の取得を奨励。職場復帰支援も充実しています。
介護休業制度
家族の介護が必要な場合、一定期間の休業が取得可能。家庭の事情に柔軟に対応できる体制を整えています。
子の看護等休暇
子どもの病気や予防接種の付き添い、入園（入学）式、卒園式など、育児に必要な場面で利用できる特別休暇制度。仕事と家庭の両立を支援します。
慶弔見舞金制度
結婚、出産、弔事などに際し、会社から見舞金を支給。社員とご家族の節目に寄り添います。
連続休暇取得支援制度
福田組では、社員の心身のリフレッシュを促進するため、連続休暇の取得を奨励しています。夏季休暇や年末年始休暇に加え、連続休暇取得奨励日を設けることで、計画的な休暇取得を支援し、ワークライフバランスの向上を図っています。
資格取得支援
社員のスキルアップを支援するため、
最大100万円の資格取得補助と、奨励金を用意しています。
資格取得のための学習費用補助
| 一級建築施工管理技士 | 60万円 |
|---|---|
| 一級建築士 | 100万円 |
| 二級建築士 | 70万円 |
| 一級管工事施工管理技士 | 15万円 |
| 一級電気工事施工管理技士 | 7万円 |
| 一級土木施工管理技士 | 40万円 |
| 技術士 | 10万円 |
| 宅地建物取引士 | 25万円 |
| 一級建設業経理士 | 10万円 |
資格取得者への奨励金
| 技術士 | 20万円 |
|---|---|
| 一級建築士 | 20万円 |
| 一級建築施工管理技士 | 3万円 |
| 一級土木施工管理技士 | 3万円 |
| 一級管工事施工管理技士 | 3万円 |
| 一級電気工事施工管理技士 | 3万円 |
| 二級建築士 | 1万5千円 |
| 一級建設業経理士 | 5万円 |
| 宅地建物取引士 | 3万円 |
働きやすい環境づくり
オフィスから現場まで、すべての社員が働きやすいよう、環境改善を続けています。
現場事務所
（浅川トンネル工事）
女性用施設の整備
（休憩所・更衣室・トイレ）
研修センター宿泊施設
その他の支援
その他、社員の健康や交流を会社がサポートします。
万代太鼓福鵬会 活動支援
フクダグループ社員で構成する万代太鼓福鵬会の活動への参加を奨励し、活動費用の補助を行っています。
宿泊施設、飲食店特別価格利用サービス
全国のホテルやリゾート施設を特別価格で利用できるほか、飲食店でも優待が受けられるサービスを導入しています。
